Cette page a pour objet d’aider les organisateurs d’événements opérant avec le soutien scientifique du GdR MACS. 

Il rappelle la politique d’animation de la communauté du GdR : le rôle du réseau constitué d’équipes membres et d’affiliés à titre individuel, les objectifs d’accompagnement des jeunes chercheurs et chercheuses, ainsi que les engagements sur les questions de parité et d’inclusion.

Événements soutenus par le GdR

Les événements à l'initiative des Actions MACS ou de toute autre structure du GdR sont considérés comme organisées par MACS et ont par défaut le soutien scientifique et financier du GdR.

Communication

Site Web du GdR

Les organisateurs de tout événement en lien avec le domaine scientifique de MACS sont encouragés à déposer une annonce (ou plusieurs annonces) sur le site du GdR. Pour cela, ils doivent

• se connecter gdr-macs.fr/user/login,

• puis ajouter du contenu gdr-macs.fr/node/add.

Utilisation du logo

Ne peuvent utiliser le logo MACS uniquement les événements organisés par le GdR ou ayant reçu le soutien du GdR. Le logo est disponible à l’adresse suivante gdr-macs.fr/comm.

Relais dans les réseaux sociaux

Les organisateurs d’événements portant sur des thématiques relatives au GdR MACS sont invités à mentionner (« tagger ») le GdR MACS dans leur communication sur les réseaux sociaux. Le GdR encourage à utiliser principalement LinkedIn www.linkedin.com/in/gdr-macs-cnrs.

Affiliation au GdR

Les organisateurs sont encouragés à inciter les participantes et les participants qui ne le sont pas encore à s’affilier au GdR.

 Parité et inclusivité

Le GdR MACS s’engage à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’ensemble de ses événements et, plus généralement, à œuvrer en faveur d’événements aussi inclusifs que possible.

Les éléments qui suivent visent à garantir une représentation équilibrée et à sensibiliser la communauté à ces questions via une liste d’actions à mettre en œuvre. Les actions 1 à 5 sont impératives, les suivantes sont données à titre indicatif et peuvent être plus ou moins pertinentes selon la nature de l’événement. Afin de vous accompagner dans la mise en œuvre de ces actions, vous pouvez contacter la référente parité et inclusivité du GdR MACS pauline.kergus

• Action 1 : Parité dans les comités, présentations et prix

• Action 2 : Justification des écarts si la parité n’est pas atteinte

• Action 3 : Suivi

• Action 4 : Communication en amont de ltiévénement

• Action 5 : Communication lors de ltiévénement

• Action 6 : Événements de sensibilisation

• Action 7 : Horaires et jours des événements

Accessibilité

Les organisateurs d’événements sont encouragés à assurer une accessibilité maximale pour toutes et tous.